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自2019年10月起，爽文小说网为了激励作者提高写作积极性，为提高作者福利及收入，特此推出,分成作品全勤提升无上限！具体如下：

一、全勤定级由爽文小说网编辑审核根据作品质量确定，每三月定级一次，根据作品表现进行升、降级别。

二、收支比=（电子总收入+衍生利润）/电子总支出，如果收支比>2 则进入全勤提薪模式。

三、提薪周期：每个季度为一个周期，在季度开始的第一个月计算作品是否提薪。

四、分成作品，全勤提升可以无上限，分成的作品，满足提全勤要求可以找编辑部申请。

在此感谢大家对爽文小说网的大力支持，在未来的时间里，网站会在第三方和自由平台持续发力，为大家的作品创造更多的收入，竭力为作者提供更大的成长空间。

注：本福利最终解释权归爽文小说网所有